Certified Master (uppgradering)

Från organisatorisk effekt till strategiskt ledarskap

Master-programmet i strategi och förändring ger ledare den kompetens som krävs för att utveckla och realisera strategi i hela organisationen och samordna riktning, förmågor och förändringsinitiativ för hållbara resultat.

Deltagare

För dig som deltar i analys och utveckling av strategi

Nivå

Motsvarar EQF-nivå 6

Förkunskapskrav

Open Strategising Certified Professional Strategy

Certifikat

Open Strategising Certified Master Strategy & Change

Kursinformation

Längd10 månader

Tillfällen4 x 2 dagar

Format: På plats

Språk: Svenska

Certified Master (uppgradering), Svenska, 27 oktober 2027

Endast kurs80 000 kr

Kurs inklusive middag och boende94 000 kr

Att bemästra strategi

Framgång i strategiarbetet kräver djup kompetens i alla faser av strategiutvecklingen och av realiseringsprocessen. Master-programmet gör deltagarna till skickliga strateger som kan staka ut den långsiktiga riktningen och skapa konkreta, förutsägbara resultat. Programmet är utformat för att utveckla ledningsgrupper genom fyra fristående men kompletterande kurser, som var och en täcker ett av de fyra centrala strategiska temana: Ambitioner, Arenor, Affärer och Agerande. Kurserna är modulära och flexibla i tid och innehåll, och deltagarna kan börja var som helst för att skapa en komplett lärandeväg anpassad efter sina behov.

Avancerad strategikompetens

Deltagarna går bortom grundläggande kunskap och får den expertis som krävs för att kritiskt analysera och utforma heltäckande strategier inom de centrala strategiska temana.

Tillämpat lärande

Deltagarna arbetar med komplexa fallstudier och verklighetsnära övningar och tillämpar Open Strategisings verktyg direkt på utmaningarna i sina egna organisationer.

Nätverk och kunskapsutbyte

Deltagarna bygger kontinuerligt ut sitt professionella nätverk genom att samarbeta med andra ambitiösa chefer och ledare.

Certifiering och erkännande

Bli Open Strategising Certified Master Strategy & Change. När du har slutfört alla fyra kurserna (Aims, Arenas, Affairs och Actions) får du en officiell certifiering från Open Strategising Academy, på en professionell nivå som motsvarar EQF-nivå 6. Certifieringen visar din kompetens att tillämpa moderna strategiska arbetssätt och bidrar till din professionella utveckling och din påverkan på organisationen inom alla strategiska teman.
Som Open Strategising Certified Master Strategy & Change är du behörig att anmäla dig till Executive MBA-programmet, där du kan utveckla din yrkeskarriär vidare genom att skaffa dig de praktiska ledarskapsfärdigheter som krävs för att facilitera hela strategiprocessen och driva omfattande förändring.
Med Master-certifieringen är du också behörig att delta i den årliga OS Advancement Clinic, där framstående praktiker och forskare tillsammans flyttar gränserna för strategi- och förändringsarbete.

Diagram över de tre certifieringsnivåerna som staplade lager, där de fyra Master-kurserna är markerade

Deltagarprofiler

Programmet riktar sig till nyckelpersoner, chefer, ledare och medlemmar i ledningsgruppen som deltar i, eller bidrar till, organisationens strategiarbete. Det är lika relevant för medarbetare som vill påverka organisationens strategiska riktning och en framgångsrik realisering av dess strategi, liksom de förändringar som krävs för att lyckas.

Det här lär du dig

Master-programmet ger deltagarna en djup och nyanserad genomgång av hela cykeln för strategiutveckling och realisering. Genom en kombination av avancerade teoretiska ramverk och handlett arbete med de verkliga utmaningarna i deltagarnas egen organisation utvecklar programmet de gedigna kunskaper och färdigheter som krävs för att utforma konkurrenskraftiga modeller och leda komplex strategisk förändring. De modulära kurserna går igenom det som är avgörande för affärsframgång och gör deltagarna till skickliga strateger som kan staka ut både den långsiktiga riktningen och konkreta, förutsägbara resultat.

Efter avslutad kurs kan deltagarna:

Analysera sammanhanget och sätta strategisk riktning: Deltagarna lär sig att kritiskt utvärdera omvärldsfaktorer och branschdynamik för att identifiera nödvändiga organisatoriska förändringsgap, och att formulera ett tydligt syfte, kärnvärden och en ambitiös långsiktig färdplan.
Utforma konkurrenskraftiga upplägg för kärnverksamheten: Deltagarna får expertisen att forma organisationens omfång, differentiera sin affärsstrategi och bygga robusta affärsmodeller och nätverksstrategier som maximerar värdeskapandet och upprätthåller konkurrensfördelar.
Bemästra strategirealisering och styrning: Deltagarna lär sig att omsätta strategisk avsikt i förutsägbara, konkreta resultat genom att definiera ett tydligt strategifokus, hantera risker, säkerställa realiserbarheten av strategin och schemalägga rutiner som bygger in ständigt lärande och anpassning.

Programinnehåll

Programmet består av fyra kurser.

Aims: Att definiera organisationens ambitioner och identitet. Sätt riktningen för din organisation och den mening som dess existens bygger på.
Arenas: Att förstå organisationens sammanhang och strategiska passform. Bemästra organisationens komplexa omvärld och lär dig att anpassa dig till och dra nytta av dess ständigt föränderliga dynamik.
Affairs: Att prioritera i strategin. Bli en strategiledare som formar kärnverksamhetens upplägg, så att din organisation kan konkurrera och växa.
Actions: Att skapa fokus och engagemang. Omsätt strategin i konkreta och mätbara resultat.

Examination

För certifikatet krävs:

Aktivt deltagande och 100 % närvaro. En missad dag kan tas igen vid ett senare kurstillfälle.
Ett kunskapstest med minst 75 % rätta svar, som kan göras om hur många gånger som helst.

Möt dina utbildare

För att säkerställa en hög akademisk nivå leds program och kurser av erfarna utbildare med doktorsexamen, som förenar gedigen akademisk expertis från ledande universitet med omfattande praktisk erfarenhet. Erfarenheten omfattar roller i högsta ledningen, konsultuppdrag och ansvar för strategi och affärsutveckling i en lång rad organisationer, från multinationella koncerner till start-ups, så att det de lär ut bygger på erfarenhet från många olika verkliga sammanhang.