Open Strategising är en standard och ett ekosystem för strategi. Vi ger organisationer en stringent metod, praktisk utbildning i strategi och förändring samt verktyg och mjukvara för strategiarbetet. Med oss lämnar organisationer orealistiska mål och dokument som blir liggande i byrålådan, och arbetar i stället i en ständig cykel av handling och lärande, där ambitionerna faktiskt blir verklighet.
Metoden
En strategimetod skapad för verkligheten och för realisering
Metoden
Lämna statiska strategier bakom er och gör strategin anpassningsbar och inkluderande, så att den blir verklighet, med den beprövade Open Strategising-metoden
Certifiering och lärande
Bygg upp den strategiska kompetens som krävs för att driva strategiutveckling och realisering framåt
Mjukvara och verktyg
Påskynda strategiutveckling och realisering med hybrid intelligens
Kundberättelser
Det här säger användarna om Open Strategising
Elin von der Lancken, Vd, Skill
Under en utmanande period, när de flesta konkurrenter krympte med 10 %, ökade vi intäkterna med 5 %, förändrade vår organisation och behöll lönsamheten. Open Strategising spelade en nyckelroll i vår framgång.
Jörgen Dahlström, Vd, Mercodia
Open Strategising har hjälpt oss transformera vår organisation. Tydligheten har blivit bättre, vi drar åt samma håll och resultaten har följt: 70 % omsättningstillväxt och 30 gånger högre vinst på tre år.
Jörgen Svonni, Vd, Kirunabostäder
Som ny vd var införandet av Open Strategising omvälvande. Det gav oss en tydlig och genomförbar strategi, skapade ett gemensamt språk och byggde snabbt upp strategikompetens i hela organisationen, och fick med styrelsen från dag ett.
Fördelarna med Open Strategising
Anpassa er snabbare, fatta bättre beslut och få fart på samordnad handling
Anpassa er snabbare till förändrade förutsättningar
Open Strategising hjälper organisationer att anpassa sig till oförutsägbara, snabba och parallella förändringar genom att flytta strategin bort från statiska sanningar, dokument och planer. I stället blir strategin en ständig process där handling leder till lärande och snabbare anpassning.
Fatta bättre underbyggda beslut
Beslut fattas aldrig isolerat. Open Strategising-metoden använder validerade ramverk för att hantera strategiska utmaningar genom integrerad analys och säkerställer att varje insikt leder till handling och lärande.
Få fart på samordnad handling
Open Strategising-metoden överbryggar realiseringsgapet genom att engagera hela organisationen i utvecklingsprocessen. Arbetssättet skapar ett gemensamt ägarskap och en gemensam logik och samordnar de strategiska målen.
Open Strategising-metoden
För etablerade företag, start-ups, scale-ups, ideella organisationer och offentlig sektor
Open Strategising används i alla slags organisationer, från agila start-ups och familjeföretag till kommuner, ideella organisationer och börsnoterade bolag. Ramverket används också av private equity-bolag och myndigheter för att skapa strategisk tydlighet i komplexa portföljer.
Bygger på en återkommande process
Bygger på en kontinuerlig process för strategisk anpassning som gör strategin dynamisk.
Hanterar de viktigaste strategiska frågorna
Metoden vilar på managementforskning och säkerställer att de strategiska utmaningar som är avgörande för framgång hanteras.
Engagerande och tillgänglig
Ett pragmatiskt arbetssätt som gör det enkelt för alla att vara delaktiga.
Fokuserad och samordnad realisering
Säkerställer att strategins fokus förstås och delas i hela organisationen.
Integrerad analys och syntes
Ger verktyg för analys, korsanalys och syntes över marknader, produkter och organisationens divisioner och funktioner.
Överbryggar strategi och realisering
Kopplar utvecklingen av en tydlig strategi som ägs av organisationen till en systematisk prestationsbedömning.
Interaktiv strategiutveckling
Tar vara på den kollektiva intelligensen för att förfina den strategiska riktningen genom ständig dialog och samarbete.