Certified Executive MBA (uppgradering)

Från strategiskt ledarskap till transformation av hela verksamheten

Executive MBA-programmet i strategi och förändring ger visionära ledare den kompetens som krävs för att analysera, utforma, orkestrera och realisera en omfattande utveckling i hela organisationen

Deltagare

För dig som arbetar med eller ansvarar för strategi

Nivå

Motsvarar EQF-nivå 7

Förkunskapskrav

Open Strategising Certified Master Strategy & Change

Certifikat

Open Strategising Certified Executive Master Business Administration

Kursinformation

Längd7 månader

Tillfällen4 x 2 dagar

Sigtunahöjden Hotell & Conference Hertigvägen 7, 193 31 Sigtuna, Sverige

Format: På plats

Språk: Svenska

Certified Executive MBA (uppgradering), Svenska, 24 november 2027

Endast kurs80 000 kr

Kurs inklusive middag och boende94 000 kr

Att orkestrera strategi effektivt

Strategiutvecklingen sätter riktningen, men verklig effekt nås bara genom en disciplinerad realisering. Executive MBA-programmet gör deltagarna till strategiska ledare som kan orkestrera komplex förändring i hela organisationen och omsätta strategin i konkreta resultat. Programmet utvecklar deltagarna genom fyra avancerade men kompletterande moduler, som var och en behandlar en avgörande del av strategin: Layouts, Leverage, Learning och Lives. Tillsammans förenar de verksamhetens strukturella och analytiska dimensioner, som organisationsdesign, styrning och prestationsstyrning, med de mänskliga och beteendemässiga faktorer som krävs för att navigera förändring, bygga motståndskraft och leda komplexa transformationer effektivt.

Orkestrera strategi effektivt

Få expertisen att omsätta strategi i konkreta resultat genom att strukturera organisationens styrning effektivt och optimera prestation och värde i hela verksamheten

Led komplexa transformationer

Utveckla de avgörande förmågorna att navigera förändring och bygga organisatorisk motståndskraft, och förstå den mänskliga dynamiken och gruppdynamiken, så att du kan leda dig själv och dina team genom förändringen.

Utöka ditt professionella nätverk

Möt kollegor och strategiska ledare som brinner för att skapa konkret effekt, dela verkliga utmaningar i att realisera strategin och bredda ditt nätverk över organisationer och branscher

Certifiering och erkännande

Bli Open Strategising Certified Executive Master Business Administration. När du har slutfört alla fyra modulerna (Layouts, Leverage, Learning och Lives) får du en officiell certifiering från Open Strategising Academy som Open Strategising Certified Executive Master Business Administration, på en professionell nivå som motsvarar EQF-nivå 7. Den avslutande certifieringen visar din kompetens att orkestrera strategi, navigera komplex organisatorisk förändring och driva konkreta, hållbara resultat.

Med Executive MBA-certifieringen är du behörig att delta i den årliga OS Advancement Clinic, där framstående praktiker och forskare tillsammans flyttar gränserna för strategi- och förändringsarbete.

Diagram över de tre certifieringsnivåerna som staplade lager, där Executive MBA är markerad

Deltagarprofiler

Programmet riktar sig till chefer, direktörer och strategiska ledare som har det yttersta ansvaret för att omsätta mål i operativ verklighet. Det är avsett för dig som redan behärskar strategiutveckling och nu behöver orkestrera en komplex realisering i hela organisationer.

Det här lär du dig

Executive MBA-programmet i Open Strategising ger deltagarna de avancerade ramverk och beteendeinsikter som behövs för att navigera komplexiteten i en strategirealisering som omfattar hela verksamheten. Genom att förena verksamhetens strukturella delar med förändringens mänskliga dynamik bygger programmet den spetskompetens som krävs för att omsätta strategiska ambitioner i operativ verklighet.

Efter avslutad kurs kan deltagarna:

Kritiskt utforma och bedöma organisationsstrukturer, kontrollspann och formella respektive informella nätverk.
Utvärdera det finansiella ansvaret med hjälp av resultaträkning och balansräkning, och förstå vad agentteorin innebär för bolagsstyrningen.
Driva prestation genom effektiv målsättning, delegering och finansiellt ansvar.
Leda komplexa transformationer med systemtänkande, transformationslogik och strukturerade experiment.
Hantera mänsklig dynamik och gruppdynamik genom att motverka tankefällor i beslutsfattandet och ta vara på mångfald och emotionell intelligens.
Utforma, testa och utvärdera en förändring inom minst ett ämne som leder till bättre strategiarbete i den egna organisationen.

Programinnehåll

Programmet består av fyra moduler.

Layouts: Att strukturera organisation och styrning. Hur organiserar vi oss för att få jobbet gjort? Ämnen: organisationens konfiguration, strukturell mekanik, den finansiella ryggraden, styrnings- och beslutssystem samt agentfrågor och incitament. Du tar fram The Operational Blueprint, en analys av organisationens utformning, resultaträkningen och balansräkningen.
Leverage: Att förbättra prestation. Hur utvärderar och driver vi resultat och prestation? Ämnen: utformning av prestationsstyrning, prestationsförbättring, att ta fram och välja aktiviteter samt justering av prestationsmått. Du tar fram The Performance Protocol, ett utkast till principer för prestation och prestationsstyrning, med målsättning, delegering och ansvar.
Learning: Att leda förändring och bygga motståndskraft. Hur säkerställer vi anpassning och förändring? Ämnen: förändringsansatser, förändringstakt och organisering, förutsättningar för förändring samt strategisk motståndskraft. Du tar fram The Resilience Framework, ett utkast till hur organisationen väljer, tidsätter och organiserar förändring, och vad som måste finnas på plats för att den ska hålla.
Lives: Att leda sig själv och andra. Hur leder vi oss själva och våra team effektivt? Ämnen: beslutsarkitektur, beteendestrategi och tankefällor, dynamiken i högpresterande team samt adaptivt ledarskap. Du tar fram The Team Operating Manifesto, ett utkast till hur organisationen arbetar med team.

Examination

För certifikatet krävs:

Aktivt deltagande och 100 % närvaro. En missad dag kan tas igen vid ett senare kurstillfälle.
Ett kunskapstest med minst 75 % rätta svar, som kan göras om hur många gånger som helst.
Ett individuellt förändringsprojekt: du förändrar något inom minst ett ämne i Layouts, Leverage, Learning eller Lives som leder till bättre strategiarbete i din organisation. Projektet utvecklas i prototypseminarier under programmets gång och dokumenteras i en rapport på 15 till 20 sidor, som bedöms med godkänt eller underkänt.

Möt dina utbildare

För att säkerställa en hög akademisk nivå leds program och kurser av erfarna utbildare med doktorsexamen, som förenar gedigen akademisk expertis från ledande universitet med omfattande praktisk erfarenhet. Erfarenheten omfattar roller i högsta ledningen, konsultuppdrag och ansvar för strategi och affärsutveckling i en lång rad organisationer, från multinationella koncerner till start-ups, så att det de lär ut bygger på erfarenhet från många olika verkliga sammanhang.